歯科衛生士・歯科助手 採用情報hygienist/assistant Recruit

メッセージMessage

歯を通して
患者様との
コミュニケーションを大切にしています。

院長の写真

当医院は龍ヶ崎ショッピングセンターサプラ内にある歯科医院です。
地域の皆様の”ホームドクター”として長期的に、お子様からご年配の方までが安心して治療を受けられるように、 お一人お一人に合わせてきめ細かい治療を心掛けております。
患者様にとって来院しやすく、そしてスタッフにとって働きやすい職場を目指しています。
「人の健康に関わりながら、心からの感謝の言葉を頂ける誇りとやりがいある歯科のお仕事」に携わってみませんか?
どうぞ歯科未経験の方、経験の浅い方も遠慮なくご応募ください。

サプラファミリー歯科 院長 新井 政人

当院で働くメリットAdvantage

スタッフの写真

先輩スタッフが
丁寧に教育フォロー

現在5名の衛生士が在籍していますが、人柄のよい人材が集まっています。新人さんには優しく丁寧にフォローし、しっかりサポートします「分からないことが聞きづらい・・・」ということはありませんのでご安心ください。

院内の写真

白を基調とした
明るく衛生士的な院内

清潔でクリーンな院内は患者様にとってもスタッフにとっても心地の良い空間です。口腔外バキューム、水の除菌システム、高圧蒸気滅菌器の設置など感染対策も徹底して行っています。

スタッフが学んでいる写真

新しい技術や知識が
どんどん身に付く環境です。

衛生士として学べる環境!院長は歯周病学の歯学博士なので、歯周病について学ぶことができます。また、新しい技術や情報を吸収できる環境です。

スタッフが勉強している写真

講習会費補助あり
スキルアップしたい!を
全力でサポート。

講習会費用は医院補助あり。臨床系のセミナーなどにも希望があれば参加可能です。スキルアップしたい方には支援を惜しみません!成長できる環境が整っています。

ショッピングモール内の写真

アクセス良好!
仕事も生活にも便利な環境。

ショッピングモール内のクリニックなので買い物にも便利!
もちろん駐車場もあるのでバイクや車での通勤も可能です。

実力や頑張りが評価

あなたの頑張りを
しっかり還元!

当院では「なかなか頑張りが処遇に反映されない」といったことはありません。当院では、一人ひとりの頑張りに応じて評価し、報酬に還元するようにしています。実力や頑張りが評価されないと、継続的に患者様のための仕事はできないと考えています。※勤務歴2 年目で年収500 万以上の実績あり

 社会保険完備

社保(厚生年金・雇用保険)完備
残業代1分単位支給

社会保険はもちろん完備していますし、残業手当も1分単位で支給、交通費も全額支給しております。安心して働ける環境です

アクセスも良好です!
スタッフの写真

求める人物像Ideal candidate

衛生士
- 衛生士としてのスキルアップ、社会人としてのスキルアップをしたい方
- 衛生士としての仕事にもっと充実感を感じたい方
- 人の笑顔を見ることに喜びを感じられる方
- 明るく、元気だけは自信があるという方
歯科助手・受付
- 人とのコミュニケーションを取るのが好きな方
- 誰かのサポートをするのが好きな方
- 直接人に感謝されるお仕事をしたい方
- 充実感や誇りをもってお仕事したい方

歯科衛生士の研修の流れTRAINING FLOW

最初半年間は下記の流れで研修を行っていきます。順を追って着実にステップアップできますので、安心して学び成長できます。

  • 1~2か月目
    • アシスト見学
    • アシスト業務のOJT
    • 衛生士業務の見学
    • バックヤードのお仕事
    • 器具の使い方を覚える
    • 石膏/印象/全顎印象の相互練習
  • 3か月目
    • 仮封の練習
    • TBI
    • 口腔内診査練習
    • スケーリング相互練習
  • 6か月目
    • 自身のアポイントが入る
    • スケーリング
    • TBI
    • ポリッシング
    • 初診対応
    • リコール対応

2年目以降のキャリアマップCAREERMAP

  • 2年目
    • 知識を増やし歯周病基本治療が出来るようになる
    • エアフローを使って施術できようになる
  • 3年目
    • ホワイトニングの知識技術を身につける
    • 専門知識を身につけて歯周外科治療のアシストができるようになる
  • 4年目
    • 専門知識を身につけてインプラント治療のアシストができるようになる
    • 衛生士のリーダーとして、後輩の指導ができる
  • 5年目
    • 後輩への指導、教育プログラムのブラッシュアップを行い若手人材が成長する仕組みづくりを担う
    • 医院マネジャーとして、医院全体のクオリティ向上に貢献する

歯科助手・受付の研修の流れTRAINING FLOW

最初半年間は下記の流れで研修を行っていきます。順を追って着実にステップアップできますので、安心して学び成長できます。

  • 1~2か月目
    • 歯科医院とはどのようなものかの理解を深める
    • 治療内容・流れについて知る
    • 電話応対について学ぶ
    • 保険証などの種類について
  • 3か月目
    • 患者様の予約を取れるようになる
    • 器具器材の準備をしっかり出来るようになる
    • 診療補助について
  • 6か月目
    • 自ら考えて行動を取れるようになる
    • 患者様への受け答えについて
    • 薬品・物販の在庫確認等について

2年目以降のキャリアマップCAREERMAP

  • 2年目
    • 基本業務を一人で出来るようになっている。
    • ミスや問題点を自ら抽出し、改善に向けて努力が出来るようになっている。
  • 3年目
    • 新人トレーニングができる
    • 業務品質は見本レベルとなっている
    • イレギュラー対応の判断ができる
  • 5年目
    • 歯科助手受付部門とりまとめができる
    • 他部門との円滑なリレーション、連携ができる
    • 医院経営に参加できる

よくある質問FAQ

教育環境について教えてください。
上記の研修の流れに沿って教育を進めていきます。習熟度によって研修のスピードは異なりますので、あなたのペースに合わせて着実に成長していきましょう。
歯科衛生士は、歯周専門の院長と複数の先輩衛生士があなたの成長をサポートしますので安心してください。
歯科助手受付に関しても、先輩歯科助手からだけでなく、衛生士やドクターから専門的な助言も行ったりしています。職種に関わらず皆で新人さんの成長支援を行っていますのでご安心ください。
勉強会やセミナーに参加可能ですか?
成長意欲のある方には出来る限りのサポートをしたいと考えていますので、セミナー費用の補助も行っています。勉強になりそうなセミナーの案内もしていきますので、一緒に成長していきましょう。
どんなメンバーが働いていますか?
明るくお話好きのメンバーが多く休憩時間は笑い声がたくさん聞こえるといった感じです。協力し合える風土が元々あるので、新人さんも分からないことはどんどん聞いてください。聞きづらい雰囲気などは決してありませんのでご安心を♪医院やスタッフの雰囲気はやはり実際に来て会ってみないと分からないかと思います。まずはお気軽に見学にいらしてください♪
衛生士業務とアシスト業務の割合はどれくらいですか?
衛生士業務7、アシスト業務3くらいの割合です。当院の特徴として歯周外科治療やインプラント治療も行っているので、衛生士として幅広い知識・経験をつけることができます
患者様へのカウンセリングは行いますか?
衛生士さんには歯周病や予防に関するカウンセリングはもちろん行っていただきますが、補綴の種類や矯正治療、自由診療に関する説明はすべてドクターが行っていますので、衛生士が行うことは基本的にありません。
衛生管理体制について教えてください。
当院では昨今のコロナ情勢以前から衛生管理体制については特に力を入れて取り組んでいます。水の除菌システム完備、口腔外バキューム、ハンドピース高圧蒸気滅菌器を完備。タービン・タービンバー、リーマーファイルを患者様ごとに滅菌するなど個別滅菌を徹底しています。
エアフローはどのように使っていますか?
通常の予防メインテナンスで使用しています。
「エアフローS1」という機種を使用しています。
歯科助手・受付の仕事内容ってどんなお仕事ですか?
簡単なアシスタント業務(ドクター・衛生士の診療補助)、受付、電話応対、会計業務がメインとなります。
他医院さんによっては、石膏つぎやセメント練りといった専門的な業務を行うところもありますが、当院はそういった業務はありませんのでご安心ください。もちろん法令順守で行っており医療行為は一切行いませんのでその点もご安心ください。
歯科助手・受付の仕事はどんな方が向いていますか?
人の役に立ちたいといったホスピタリティ精神、おもてなしの心をお持ちの方。
また医療はチーム力が欠かせません。当院ではとくにチーム意識を大事にしていますので、協調性のある方が向いているかと思います。
歯科助手・受付のやりがいってどんな部分ですか?
医療という仕事は心からの「ありがとう」をいただけることが何よりのやりがいです。
患者様に喜んでもらったり、感謝の言葉をいただけたり、笑顔を見られたりすることが何より嬉しい瞬間だと思います。当院の特徴は、様々な患者様がいらっしゃるということ。昔からいらっしゃる患者様もいれば、新しい患者様も多くいらっしゃいます。人と人とのつながりを感じられる職場です。

働くスタッフの声Staff's Voice

治療の様子

シフトなど家庭の事情を考慮していただけるのも大きなポイントでした 働くスタッフの声 1 歯科衛生士 吉津 明子 出身校:
神奈川歯科大学短期大学部歯科衛生学科

当院への入職のきっかけは?

院長先生が歯周専門でいらっしゃったので、衛生士として色々と学べると思いました。また、育児や家庭のことと両立して働きたいと思っていたときに、シフトなど家庭の事情を考慮していただけることも大きなポイントでした。

当院での仕事の特徴・やりがいは?

当院は2歳半検診~ご年配の方まで幅広い層の方々が多く来院されており、様々なケースを経験することができます。
また長く通ってくださっている患者様も多いので、衛生士としてやりがいがあります。
衛生士業務は衛生士にしっかり任せてもらえることも当院の特徴です。
任せてもらいながらも院長からしっかりチェックや指導をしてもらっています。
当院で衛生士として働いて本当に楽しく仕事ができています。

仕事を通じて成長したと思う点は?

以前より視野が広がり、先を読む力や周りに気を遣えるようになったことが少しずつ成長できている点だと思います。当院では安全かつ円滑な診療や、チームワークを大切にしているので、元々協力し合う風土があります。「自分だけの仕事をやっていればいい」という人はいないので、自然とそういう力が身についてきているのだと思います。

院長はどんな人?

しっかりと指導してくれる方で成長できる機会を与えてもらっています。また、子供の体調が悪い時に勤務の融通を利かせていただけたり、家庭の事情を考慮いただけることはありがたいです。

就職活動をされている方にアドバイスを一言

今の職場で何か行き詰まりを感じている方にとっては、当院は衛生士として自分を高められる、学べる環境だと思います。
楽しく充実した仕事生活を送っていきたい方はぜひ一緒に働きましょう♪

治療の様子

業務中でも相談したい事があればドクターや先輩衛生士にすぐ聞けて対応の改善ができる 働くスタッフの声 2 歯科衛生士 青木 はるか 出身校:
東京歯科大学歯科衛生士専門学校
(※現 東京歯科大学短期大学 歯科衛生学科)

当院への入職のきっかけは?

出産後復職のためパートで歯科衛生士として働けるところを探していました。週1からの勤務、未経験、ブランクありでも可能という事で応募し入職しました。

以前の職場と比べて、ここが一番いいと思う点は?

・歯科衛生士の業務中でも相談したい事 (例えばSRP時取り残しが無いか、等)があればドクターや先輩衛生士にすぐ聞けて対応の改善ができること。

・スタッフ同士信頼し合い、互いのために頑張れること。ストレスの無い環境。

当院での仕事の特徴・やりがいは?

・ショッピングセンター内なので幅広い年齢層の患者さまがいらっしゃるためスキルがすぐ身につきます。

・急患も随時受付ているため、患者さまから直接感謝の言葉をいただける事が多くやりがいを感じやすい。

・歯科衛生士業務だけでなく、診療アシストやインプラントオペにも携わるため総合的な歯科衛生士になれる。

仕事を通じて成長したと思う点は?

・患者さまの置かれている状況を理解し、適切な対応をとれるようになったこと。

・歯科衛生士業務だけでなく診療全体を通して自分のすべき事を見いだせるようになったこと。

・失敗した事や上手く出来なかった事を妥協せず取り組めるようになったこと。

当院の院長はどんな人?

診療に対して一切の妥協を許さない信頼できる先生です。
予約状況や患者さまの置かれている状況を把握し、受付スタッフ任せにする事がなく患者さまからも信頼されています。
また業務が上手くいかなかった時もそこで終わりにはせず必ず再チャレンジさせてくださるので成長することが出来ます。

どのような仲間を迎えたいですか?

・人と接する事が好きな方

・新しい技術を取り入れたい方

・未経験やブランクのある方

就職活動をされている方にアドバイスを一言

ブランクがあったり、経験が少ない方でもスタッフのサポートがありますのでぜひお気軽にご連絡下さい♪

スナップショットSNAPSHOT

募集要項・待遇Compensation

ジョブメドレー
■ 歯科衛生士
業務内容 歯科衛生士業務全般
(治療に使う器具の洗浄・準備、診療準備・診療補助、患者様の誘導なども含む)
雇用形態 正社員(常勤)
パート
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 3ヶ月(給与は同額)
給与 正社員 26.8万円〜(衛生士臨床経験3年以上 30万円~)
パート 時給1,600〜2,500円
※残業手当は別途支給
※給与は経験や能力を考慮して決定し、経験者を優遇いたします。
諸手当・待遇 通勤手当(上限2万円)
皆勤手当
残業手当
制服貸与
研修会費用補助
自動車通勤可
引っ越し代補助制度
産休育休制度
昇給・賞与 昇給 年1回
賞与 年2回
※パートの方でも能力、勤務時間、貢献度により賞与をお出しすることがあります。
雇用状況 平均月間残業時間 10時間程度
勤務時間 9:45〜13:30 / 15:00〜19:30 / 休憩90分
休日・休暇 週休2日(火+他1日)/ 年末年始6日、夏季休暇5日、有給休暇10日(初年度)
加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育研修 院内勉強会あり(月1回2時間程度)、院内マニュアルあり、研修会・セミナーへの参加補助制度あり
※臨床系のセミナーへの参加も可能です。
スタッフ構成 常勤医師1名、非常勤医師5名
常勤衛生士2名、非常勤衛生士4名
常勤歯科助手1名、非常勤歯科助手3名
クリーンスタッフ3名
■ 歯科助手・受付
業務内容 受付業務(電話対応、会計、アポイント対応等)・診療アシスタント
清掃・事務仕事など
雇用形態 正社員(常勤)
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 3ヶ月(給与は同額)
給与 22.3万円~
※残業手当は別途支給
※給与は経験や能力を考慮して決定し、経験者を優遇いたします。
諸手当・待遇 通勤手当(上限2万円)
皆勤手当
残業手当
制服貸与
研修会費用補助
自動車通勤可
引っ越し代補助制度
産休育休制度
昇給・賞与 昇給 年1回
賞与 年2回
※パートの方でも能力、勤務時間、貢献度により賞与をお出しすることがあります。
雇用状況 平均月間残業時間 10時間程度
勤務時間 9:45〜13:30 / 15:00〜19:30 / 休憩90分
休日・休暇 週休2日(火+他1日)/ 年末年始6日、夏季休暇5日、有給休暇10日(初年度)
加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育研修 院内勉強会あり(月1回2時間程度)、院内マニュアルあり、研修会・セミナーへの参加補助制度あり
※臨床系のセミナーへの参加も可能です。
スタッフ構成 常勤医師1名、非常勤医師5名
常勤衛生士2名、非常勤衛生士4名
常勤歯科助手1名、非常勤歯科助手3名
クリーンスタッフ3名